WFH, Bawaslu Demak Bahas Implementasi Penyusunan dan Penetapan Target Kinerja SKP

Demak – Mengawali pelaksanaan Work From Home (WFH), Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Demak menggelar rapat koordinasi secara daring melalui Zoom Meeting, Selasa (7/7/20026). Rapat tersebut mengagendakan pembahasan Implementasi Penyusunan dan Penetapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Bawaslu Kabupaten Demak untuk meningkatkan pemahaman mengenai penyusunan SKP yang selaras dengan Rencana Hasil Kerja (RHK). Selain itu, rapat juga menjadi sarana menyamakan persepsi tentang pentingnya SKP sebagai instrumen utama dalam manajemen kinerja pegawai.

Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Demak menjelaskan bahwa SKP merupakan barometer untuk mengukur capaian kinerja setiap pegawai. Dokumen tersebut bukan sekedar bukti pertanggungjawaban pelaksanaan tugas, melainkan juga menjadi dasar dalam berbagai kebijakan kepegawaian.

"SKP adalah rapor setiap pegawai. Dokumen ini menjadi dasar pemberian tunjangan kinerja, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, promosi jabatan, hingga evaluasi kinerja. Karena itu, setiap ASN harus memastikan SKP yang disusun benar-benar sesuai dengan Rencana Hasil Kerja (RHK)," ujarnya.

Ia menambahkan bahwa penilaian SKP tidak semata-mata dilakukan oleh atasan langsung, tetapi juga melibatkan para pimpinan sesuai mekanisme yang berlaku. Oleh sebab itu, kualitas penyusunan SKP harus mencerminkan target kerja yang realistis, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi.

Lebih lanjut, Kepala Sekretariat mengingatkan bahwa SKP juga menjadi salah satu dasar dalam penerapan disiplin ASN. Dengan demikian, penyusunan dan pelaksanaan SKP harus dilakukan secara cermat, akuntabel, dan bertanggung jawab agar dapat mendukung peningkatan kinerja individu maupun kelembagaan.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Demak berharap seluruh ASN semakin memahami pentingnya penyusunan SKP yang berkualitas sehingga mampu mendorong budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.