Bawaslu Demak Tekankan 'Disiplin Tanpa Diawasi, Bekerja Tanpa Diperintah'

Demak – Integritas aparatur tidak cukup diukur dari kepatuhan ketika diawasi atau kesigapan saat diperintah. Integritas sejati tercermin dari kesadaran untuk disiplin, berinisiatif dalam bekerja, dan bertanggung jawab tanpa harus diminta.

Pesan tersebut disampaikan oleh Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Diklat (SDMO) Bawaslu Kabupaten Demak, A. Shobahussurur, saat memberikan amanat dalam apel pagi, Senin (9/11/2026).

Mengawali amanatnya, Shobahussurur mengapresiasi seluruh jajaran yang telah menyelesaikan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Menurutnya, capaian tersebut menunjukkan komitmen dan kerja sama yang baik dalam memenuhi target kelembagaan.

Selanjutnya, ia mengingatkan tiga prinsip penting yang harus menjadi budaya kerja setiap jajaran, yakni disiplin tanpa diawasi, bekerja tanpa diperintah, dan bertanggung jawab tanpa diminta.

Ketiga prinsip tersebut merupakan cerminan integritas, profesionalisme, serta kecintaan terhadap tugas. Setiap pegawai dituntut memiliki kesadaran, inisiatif, dan tanggung jawab dalam menjalankan amanah tanpa harus selalu menunggu instruksi atau pengawasan pimpinan.

Ia juga menegaskan bahwa masa non-tahapan bukan alasan untuk mengendurkan kinerja. Justru, periode ini harus dimanfaatkan secara optimal untuk memperkuat kapasitas, menata organisasi, membangun konsolidasi, serta meningkatkan kualitas pengawasan dan partisipasi masyarakat.

Melalui apel pagi tersebut, Shobahussurur mengajak seluruh jajaran Bawaslu Kabupaten Demak menjadikan disiplin dan tanggung jawab sebagai budaya kerja nyata, bukan sekadar kewajiban administratif.