Perkuat SDM, Bawaslu Demak hadirkan Mantan Kasek dalam Rapat Manajemen SDM

Demak – Bawaslu Kabupaten Demak menggelar Rapat Manajemen SDM Pengawas dan Kesekretariatan sebagai upaya memperkuat kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung pelaksanaan tugas pengawasan, Senin (15/06/2026). Kegiatan tersebut dihadiri Ketua dan Anggota Bawaslu Demak, Kepala Sekretariat, para Kepala Subbagian, serta seluruh staf Bawaslu Kabupaten Demak.

Rapat ini menghadirkan mantan Kepala Sekretariat Bawaslu Demak periode 2016–2026, Yanto Mulyanto, sebagai narasumber untuk berbagi pengalaman dan praktik baik selama mengemban tugas di lingkungan Bawaslu.

Ketua Bawaslu Kabupaten Demak, Ulin Nuha, dalam sambutannya mengajak seluruh jajaran untuk menyerap pengalaman dan keteladanan yang telah ditunjukkan Yanto selama mengabdi di Bawaslu. Menurutnya, Yanto merupakan sosok yang turut mengawal perjalanan kelembagaan pengawas pemilu sejak masih berstatus ad hoc pada tahun 2009 hingga menjadi lembaga permanen seperti saat ini.

“Pengalaman beliau merupakan aset berharga bagi Bawaslu Demak. Banyak dinamika kelembagaan yang telah dilalui dan berbagai prestasi yang berhasil diraih selama beliau menahkodai sekretariat. Hal tersebut patut menjadi inspirasi bagi seluruh jajaran,” ujar Ulin.

Dalam pemaparannya, Yanto Mulyanto menekankan pentingnya perencanaan sebagai fondasi utama keberhasilan sebuah program. Ia menyampaikan bahwa perencanaan yang matang akan menentukan arah dan efektivitas pelaksanaan kegiatan.

“Perencanaan yang baik adalah setengah dari keberhasilan program. Dengan perencanaan yang matang, berbagai potensi hambatan dapat diantisipasi sejak awal sehingga pelaksanaan kegiatan menjadi lebih efektif dan efisien,” ungkapnya.

Selain perencanaan, Yanto juga menekankan pentingnya menerapkan prinsip K3, yaitu Komunikasi, Koordinasi, dan Konsolidasi. Menurutnya, ketiga aspek tersebut menjadi kunci dalam membangun sinergi dan menjaga soliditas organisasi.

“Komunikasi yang baik akan memperjelas tujuan, koordinasi akan menyatukan langkah, dan konsolidasi akan memperkuat komitmen bersama dalam mencapai target organisasi,” jelasnya.

Sebagai tindak lanjut kegiatan sekaligus upaya meningkatkan motivasi dan kualitas sumber daya manusia, Kepala Sekretariat Bawaslu Demak, Nurdiyansyah, mensosialisasikan Program Pegawai Teladan Bawaslu Demak. Program tersebut dirancang untuk memberikan apresiasi kepada pegawai berprestasi yang dapat menjadi teladan dan role model bagi seluruh jajaran.

Nurdiyansyah menjelaskan bahwa pemilihan Pegawai Teladan akan dilaksanakan secara berkala setiap enam bulan sekali. Program tersebut diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada kinerja.

“Melalui program ini, kami ingin memberikan ruang apresiasi bagi pegawai yang menunjukkan dedikasi, integritas, dan kinerja terbaik sehingga dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi optimal bagi lembaga,” ujarnya.